Tara Vanderveer Salario | futurodeltrabajo.com

Tara Vanderveer tiene una carrera histórica y un legado dentro del baloncesto universitario femenino de la División I. Ha sido la entrenadora principal del programa de baloncesto femenino de Stanford desde 1985. La Universidad de Stanford es una de las universidades más prestigiosas del país y tiene un programa de baloncesto femenino de alto perfil que ella ha construido a lo largo de los años. Durante su mandato como entrenadora principal de baloncesto del programa femenino, llevó a Stanford a 2 campeonatos de la División I de la NCAA. Debido a su éxito, es una de las entrenadoras de baloncesto universitario femenino mejor pagadas. Su salario ha aumentado sustancialmente a medida que ha logrado más éxito en este campo.

logros

Más allá de ganar dos campeonatos nacionales durante su mandato como entrenadora del equipo de baloncesto femenino de la Universidad de Stanford, Vanderveer también ha sido nombrada Entrenadora Nacional Naismith del año y ha sido entrenadora Pac-12 del año 10 veces. Tara es una de las seis entrenadoras de baloncesto femenino que ha tenido el honor de acumular más de 900 victorias durante su carrera. En 1990, se desempeñó como entrenadora en jefe del equipo nacional de EE. UU. en los Juegos Olímpicos.

Carrera profesional

Comenzó su carrera en Ohio State y desarrolló ese programa hasta alcanzar cierta notoriedad antes de que le ofrecieran el puesto de entrenadora principal en Stanford. Después de hacer de Ohio State un programa clasificado a nivel nacional, había recibido suficiente atención como para estar en el radar de Stanford. Cuando le ofrecieron este puesto de entrenadora, comprendió la presión que conllevaba. Era su trabajo construir el programa rápidamente y comenzar a reclutar jugadores. No tuvo un éxito inmediato en Stanford y, de hecho, dio un paso atrás en su primera temporada como entrenadora principal del programa. Sin embargo, después de dos años sin recibir una oferta para el torneo, convirtió el programa en un equipo perenne de dulces dieciséis.

Salario

Como entrenadora principal de uno de los programas de baloncesto femenino más grandes del país, la Universidad de Stanford le ofreció recientemente un nuevo contrato. Su contrato actual es a largo plazo y debería mantenerla en Stanford durante toda su carrera. Con su nuevo contrato a largo plazo viene un aumento de salario muy sustancial. Los términos reales del contrato no se conocen por completo, incluido el aumento salarial y la cantidad de años que se agregaron a su contrato. Sin embargo, se sabe que es una de las entrenadoras de baloncesto femenino mejor pagadas y recibió un aumento salarial para renunciar como entrenadora principal del programa de Stanford.

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Biografía del autor

Eduardo Martín tiene más de 25 años de experiencia como director ejecutivo y emprendedor en serie. Como empresario, ha fundado varias empresas multimillonarias. Como escritor, el trabajo de Martín ha sido mencionado en CIO Magazine, Workable, BizTech y The Charlotte Observer. Si tiene alguna pregunta sobre el contenido de esta publicación de blog, envíe un mensaje a nuestro equipo de edición de contenido aquí.

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