Señales de advertencia de violencia en el lugar de trabajo | futurodeltrabajo.com
El lugar de trabajo puede ser un entorno muy diferente al que lleva un tiempo acostumbrarse. Algunas personas en el lugar de trabajo ocupan puestos de poder y tienen autoridad o influencia sobre los demás. La violencia en el lugar de trabajo es algo que se combate con una evaluación laboral efectiva, pero esto no siempre mantiene alejada la violencia en el lugar de trabajo. Es importante que no solo todos los supervisores conozcan las señales de advertencia de violencia en el lugar de trabajo, sino también que todos los empleados estén informados.
Aquí hay algunas señales de advertencia que podrían arrojar luz sobre posibles problemas de violencia en el lugar de trabajo:
Visiblemente molesto o angustiado
Todos experimentan sus propias crisis personales de vez en cuando, pero no todas las personas en el lugar de trabajo están preparadas para manejar emocionalmente el estrés de la misma manera. Esté atento a las personas que recientemente han lidiado con la muerte de un ser querido o están pasando por un cambio personal que podría ser doloroso. Cualquier tipo de crisis personal que haya resultado en un cambio de humor notable puede ser una señal de advertencia que debe vigilar.
Abuso de drogas o alcohol
Los empleados en el lugar de trabajo que abusan de las drogas o el alcohol tienen muchas más probabilidades de cometer actos de violencia en el lugar de trabajo que los que no lo hacen. Esto significa que debe vigilar a aquellos que parecen estar abusando de las drogas, ya que esto podría ser un signo de un problema más profundo, como depresión o inestabilidad mental.
Amenazas o guardar rencores
Cualquier amenaza que se haga contra otros en el lugar de trabajo debe tomarse en serio y denunciarse a quienes ocupan puestos de autoridad. Incluso si esas amenazas no parecen probables, aún debe informarlas y tomar medidas. Nunca se sabe cuándo una amenaza podría resultar en un daño causado. Si nota algún rencor o resentimiento, siempre es una buena idea hablar con un supervisor en quien pueda confiar la información.
Fascinación por las armas o la violencia
Si nota que alguna persona en el lugar de trabajo expresa fascinación por la violencia o las armas, debe informarlo de inmediato. Tener muchas armas y hablar de ellas a menudo es un precursor de la violencia en el lugar de trabajo. Esto podría ser un problema potencial si no se le informa a alguien con poder.
La violencia en el lugar de trabajo no es algo contra lo que pueda protegerse por completo, pero conocer las señales de advertencia comunes éticas le permite adoptar un enfoque más proactivo.
Eduardo Martín tiene más de 25 años de experiencia como director ejecutivo y emprendedor en serie. Como empresario, ha fundado varias empresas multimillonarias. Como escritor, el trabajo de Martín ha sido mencionado en CIO Magazine, Workable, BizTech y The Charlotte Observer. Si tiene alguna pregunta sobre el contenido de esta publicación de blog, envíe un mensaje a nuestro equipo de edición de contenido aquí.
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