Refuerzo negativo en el lugar de trabajo

Lo positivo es bueno y lo negativo es malo, ¿verdad? Cuando las personas piensan en el refuerzo positivo, piensan en recibir una recompensa por hacer la acción correcta. El refuerzo negativo, por otro lado, es un poco más complicado. Mientras que la mayoría de la gente piensa que el refuerzo negativo es un castigo, sorprendentemente no lo es. Echemos un vistazo a lo que significa exactamente el refuerzo negativo en el lugar de trabajo, así como las implicaciones para los empleados y las empresas por igual.

Reforzamiento negativo

El refuerzo negativo es cuando algo que es negativo se elimina de la situación. Es un método de resolución de problemas en el que se eliminan los obstáculos antes de intentar el objetivo. El refuerzo negativo también puede significar eliminar los desafíos por delante de un individuo para facilitar su tarea. Entonces, en pocas palabras, mientras que el refuerzo positivo le brinda algo bueno, el refuerzo negativo elimina algo malo. El resultado final a veces se considera el mismo, que es la finalización exitosa y fácil de la tarea con una recompensa (algo bueno es igual a nada malo).

Refuerzo negativo en el lugar de trabajo

Cuando se trata del lugar de trabajo, el refuerzo negativo puede tener su lugar. Por ejemplo, si tiene un especialista trabajando en un problema complejo y desafiante, puede que le resulte más fácil eliminar los obstáculos que tal vez tengan que superar mientras trabajan. Al usar este refuerzo negativo, el especialista tiene un trabajo más fácil para concentrarse en la tarea que tiene entre manos y, como resultado, completar la tarea más rápidamente.

Donde el refuerzo negativo comienza a dañar el lugar de trabajo es cuando elimina todo desafío de los empleados. Parte de tener un trabajo es aprender y crecer en el trabajo. Esto implica luchar, fracasar y triunfar. El refuerzo negativo elimina todo esto al eliminar gran parte de la lucha, lo que facilita que los empleados hagan el trabajo sin crecimiento.

Si el refuerzo negativo es adecuado o no para su negocio depende completamente de la naturaleza de su negocio. Si usted es una empresa de tecnología informática de nueva creación, entonces todos se beneficiarán de luchar y crecer en sus posiciones. Si vende pizza, por otro lado, el refuerzo negativo puede usarse para eliminar gran parte de las molestias que sus trabajadores pueden experimentar cuando intentan hacer su trabajo. Al final, depende de lo que necesite lograr y de la complejidad de la tarea en cuestión. Hasta que descubras cuál es el curso de acción correcto, buena suerte.