Lugar de trabajo Ejemplo de ética del utilitarismo

La idea central del utilitarismo es que una acción es correcta si resulta en la felicidad del mayor número de personas en una sociedad o grupo. En el lugar de trabajo, la idea de este concepto es que si te comportas correctamente en el trabajo, podrás alcanzar la felicidad profesional. Al tomar decisiones moralmente correctas, tu felicidad aumentará. Sin embargo, si elige hacer algo moralmente incorrecto, aunque sea legal, su felicidad disminuirá.

El utilitarismo crea un blanco y negro de lo que es moralmente correcto. En el mundo de alguien que usa la ética utilitarista, no hay tonos de gris, o algo está mal o algo está bien. En el trabajo, el utilitarismo se muestra trabajando para asegurarse de que el lugar de trabajo sea un entorno positivo para sus compañeros de trabajo, y luego haga que lo sea para usted.

Tipos de utilitarismo en el lugar de trabajo

Hay dos tipos de ética utilitaria que se practican en el trabajo, el utilitarismo de reglas y el utilitarismo de actos. El utilitarismo de reglas se implementa para beneficiar a la mayoría de las personas mediante el uso de los métodos más justos posibles. El utilitarismo del acto hace posibles las acciones más éticas en beneficio de las personas.

Ejemplos de ética utilitaria

Un ejemplo de utilitarismo en los negocios es la práctica de establecer precios escalonados para un producto o servicio para diferentes tipos de clientes. Por ejemplo, la industria de las aerolíneas ofrece asientos de primera clase, clase ejecutiva y clase económica en muchos de sus aviones.

Los clientes que vuelan en primera clase o clase ejecutiva pagan una tarifa mucho más alta que los que viajan en asientos económicos, pero también obtienen más comodidades. Sin embargo, los precios más altos que se pagan por los asientos de clase ejecutiva o de primera clase ayudan a aliviar la carga financiera de la aerolínea creada al dejar espacio para los asientos de clase económica. Este sería un ejemplo de utilitarismo de reglas.

Un ejemplo de utilitarismo de acto es una compañía farmacéutica que lanza un medicamento que ha sido aprobado por el gobierno con efectos secundarios conocidos porque el medicamento puede ayudar a más personas de las que se molestan por los efectos secundarios menores. El utilitarismo del acto a menudo muestra una mentalidad de “el fin justifica los medios”.

La principal limitación de la ética utilitarista es que es difícil de lograr en el lugar de trabajo. A las personas se les enseña a centrarse en sí mismas antes que en los demás, lo que dificulta la práctica del utilitarismo. Sin embargo, con trabajo duro y perseverancia, puede crear el tipo de ambiente de trabajo que desea para usted y para quienes lo rodean.

Valor de la ética e integridad en el lugar de trabajo

Biografía del autor

Eduardo Martín tiene más de 25 años de experiencia como director ejecutivo y emprendedor en serie. Como empresario, ha fundado varias empresas multimillonarias. Como escritor, el trabajo de Martín ha sido mencionado en CIO Magazine, Workable, BizTech y The Charlotte Observer. Si tiene alguna pregunta sobre el contenido de esta publicación de blog, envíe un mensaje a nuestro equipo de edición de contenido aquí.

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