Explicación de los rasgos del tipo de personalidad colérico

Una de las teorías más antiguas de los tipos de personalidad que se utilizó para evaluar a las personas se basó en temperamentos específicos. Cada temperamento en la medicina griega y árabe se basaba en fluidos físicos específicos del cuerpo. Si uno de esos fluidos dominaba a los demás, entonces ese era el tipo de personalidad que tenías.

Si tenía el tipo de personalidad colérica, entonces no era porque le diagnosticaron cólera. Fue porque tu bilis amarilla era el fluido predominante en tu cuerpo. Esa bilis amarilla determinaría entonces tu tipo psicológico y tu temperamento.

¿Qué significa tener una personalidad colérica?

Las personas que tienen este tipo de personalidad hoy tienden a tener niveles más altos de testosterona presentes en sus cuerpos. Aunque generalmente se asigna a personas con género masculino, también ocurre en mujeres. La mayoría de las personas que tienen una personalidad colérica son activas, de mal genio, de voluntad fuerte e impacientes.

La mayoría de las personas con este tipo de personalidad son extrovertidas, pero hay ciertos introvertidos que también tienen este tipo de personalidad. En la prueba de personalidad de Meyers-Briggs, el tipo más común de introvertido que tendría una personalidad colérica es el INTJ.

Las personas que tienen este tipo de personalidad también tienden a ser independientes. Prefieren trabajar solos o en equipo, lo que les permite trabajar independientemente de los demás. Estas personas confían en las decisiones que toman, son prácticas en sus elecciones y no dudan cuando los asuntos clave requieren acción.

También son personas activas que disfrutan el proceso de mantenerse en forma mental y físicamente. Hay una tendencia a ser atlético, lo que puede convertirse en una carrera para algunos. Quieren estar a cargo, ser el capitán del equipo y serán agresivos para obtener y luego mantener ese rol. No entran en pánico bajo presión, pero eso también puede hacer que parezcan antipáticos a veces.

Encontrar las fortalezas del tipo de personalidad colérico

1. Optimismo
Las personas con este tipo de personalidad tienden a ver la imagen completa. Se centran en sus objetivos para crear resultados positivos siempre que sea posible. Incluso cuando hay algo negativo al acecho, tienden a ver los eventos de manera optimista a través de su enfoque orientado a objetivos.

2. Liderazgo
Las personas que tienen el tipo de personalidad colérica son líderes natos. Su deseo de estar activos les permite relacionarse con otros a un nivel central. Están dispuestos a hacer cambios cuando la situación lo requiere, sin dejar de saber cuándo es el momento adecuado para dejar que otros aprendan. No tienen miedo de delegar tareas a otros o ayudar a enseñar habilidades específicas para que otros tengan éxito.

3. Decisivo
Las personas con esta personalidad tienden a tomar decisiones rápidas. La mayoría de sus decisiones tienden a ser correctas. En las raras ocasiones en que se toma la decisión equivocada, se mueven para hacer las cosas bien lo más rápido posible. También están dispuestos a corregir a los demás si sienten que algo malo está pasando. Su fuerte voluntad puede ser incómoda para los demás a veces, especialmente en situaciones sociales, porque no les importan las reglas de compromiso. Si hay que arreglar algo, entonces lo arreglan.

4. Motivacional
Las personalidades coléricas establecen metas constantemente. Animan a sus equipos a trabajar juntos, que es una habilidad que también les viene a casa. Eso hace que estas personas sean muy confiables, apareciendo cuando se las necesita para empujar a otros hacia una conclusión positiva. Su naturaleza independiente les permite tener éxito cuando hay muchos amigos o solo unos pocos en un momento dado.

Encontrar las debilidades del tipo de personalidad colérico

1. Detalles
Las personas con este tipo de personalidad tienden a enfocarse solo en el panorama general. Quieren tomar decisiones rápidas para mantener el impulso hacia ese objetivo. Debido a esa prisa, a veces pueden pasar por alto o analizar los detalles que se requieren para los pasos de objetivos individuales. Eso conduce a errores, que pueden afectar la calidad del trabajo que realizan.

2. Manipulación
Las personalidades coléricas son extremadamente buenas para manipular a los demás. Empujan al límite a las personas que cometen errores en sus ojos, a menudo alejándolos. Luego crean circunstancias emocionales que culpan a la persona que está siendo apartada. No es raro que este tipo de personalidad cree resultados falsos, que hacen que parezca que se lograron las metas, y luego puede vivir en ese mundo de fantasía durante bastante tiempo.

3. Dominante
Las personas que tienen este tipo de personalidad están constantemente presionando a los demás para que den lo mejor de sí mismos. No dejan espacio para que otras personas respiren. Se esperan resultados, y los quieren constantemente. Esto crea un entorno en el que todos están ocupados todo el tiempo. Son intolerantes con las interrupciones o contratiempos, y prefieren un entorno de «amor duro» donde lo negativo tiende a ser el foco principal de la retroalimentación.

4. Narcisismo
Este tipo de personalidad ve altos niveles de narcisismo porque la personalidad colérica se ve a sí misma como el contribuyente más importante del equipo. Ellos son los que tienen las ideas. Ellos marcan las metas. Ellos ven el panorama general. Eso los hace mejores que la persona promedio. Si no se controla, alguien con una personalidad colérica puede ponerse en un pedestal tan alto que cree que no hay nada que pueda hacer que esté mal. Se niegan a disculparse por cualquier cosa, manipulan las emociones de los demás y culpan a los demás por cualquier defecto que pueda detectar en su radar.

Lecciones aprendidas del tipo de personalidad colérica

Las personas que tienen el tipo de personalidad colérico tienen un fuerte impulso. Sus niveles de energía parecen ser casi ilimitados. Aunque a menudo son egoístas, lo que puede generar problemas en el futuro, este tipo de personalidad también puede ser inspirador. Su confianza se contagia a los demás, creando niveles mutuos de éxito que podrían no estar disponibles para otros tipos de personalidad.

Es importante reconocer la agresión que ocurre con este tipo de personalidad. Las personas pueden volverse demasiado agresivas con su personalidad, alejando a los demás a pesar de las ganancias potenciales que todos podrían lograr. Aunque redefinirán el éxito desde una perspectiva independiente, las personalidades demasiado agresivas podrían encontrarse aisladas y solas.

Al mantener las debilidades bajo control, las fortalezas de este tipo de personalidad pueden brillar, ayudando al mundo a convertirse en un lugar mejor para todos.

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Biografía del autor

Eduardo Martín tiene más de 25 años de experiencia como director ejecutivo y emprendedor en serie. Como empresario, ha fundado varias empresas multimillonarias. Como escritor, el trabajo de Martín ha sido mencionado en CIO Magazine, Workable, BizTech y The Charlotte Observer. Si tiene alguna pregunta sobre el contenido de esta publicación de blog, envíe un mensaje a nuestro equipo de edición de contenido aquí.

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