Ejemplos de ética de la virtud en el lugar de trabajo

La forma en que te comportas en el trabajo dice mucho sobre tu sentido de la ética. La ética y el comportamiento en el trabajo pueden ayudar a hacer o deshacer una empresa porque los valores y la ética ayudan a mantener el orden en la oficina, ayudan a que las operaciones de la empresa funcionen sin problemas y ayudan a mantener la rentabilidad de la empresa. Las virtudes a menudo van de la mano con la ética cuando se trata del comportamiento de un empleado en el lugar de trabajo.

Hay muchos empleados cuyos rasgos positivos y carácter moral guían sus decisiones, pero desafortunadamente, estos empleados a menudo son pasados ​​por alto. Se espera que las personas actúen de manera ética en el trabajo, lo que incluye mostrar virtudes como la honestidad, la confiabilidad, el respeto y la empatía. Su ética de la virtud a menudo se muestra en el lugar de trabajo de muchas maneras.

Ejemplos de ética de la virtud

Un empleado que muestra un comportamiento ético en el trabajo basado en las virtudes que aprecia, a menudo es visto como más confiable por sus superiores. Aunque ese comportamiento es de esperar en el trabajo, ver ejemplos de él en el trabajo puede hacer que un empleado se destaque de sus colegas.

Mostrar confiabilidad

Como empleado de confianza, sus superiores y compañeros de trabajo pueden contar con usted en cualquier situación. Saben que pondrá el 100 por ciento en su trabajo y que siempre es franco con los demás, pero también muestra compasión y empatía durante sus encuentros con ellos. Te ven como un jugador de equipo y siempre tienes a tus compañeros de vuelta.

ser respetuoso

Para llevarte bien con los demás en el trabajo, ya sean compañeros de trabajo o miembros de la dirección, siempre tratas a las personas con respeto, escuchas sus opiniones y aceptas a los demás por lo que son. Esto lo hace respetado a cambio y una parte valiosa de su empresa. Ser honesto es importante para ti y no chismes sobre los demás a sus espaldas.

Asumir la responsabilidad

Si comete un error, lo reconoce en lugar de tratar de culpar a otros por el fracaso. Esto te convierte en una persona responsable a los ojos de tus superiores y ellos saben que pueden contar contigo para darlo todo en el trabajo y, a menudo, te permiten tener más responsabilidades en el trabajo. Esto puede significar ayudarlos en un proyecto, ser un líder de equipo o aceptar clientes más grandes.

Aunque no lo hagas por las recompensas, mostrar una ética de virtud en el trabajo puede ayudarte a lograr más que otros que no tienen tu carácter.