7 líderes autoritarios famosos | futurodeltrabajo.com

El liderazgo autoritario ha sido un estilo de liderazgo efectivo que ha sido examinado desde dos perspectivas diferentes, positiva y negativa. Los líderes que son autocráticos son vistos como visionarios y, al mismo tiempo, dictadores, cuando se trata de imponer reglas y regulaciones. Se sabe que controlan a las personas y las llevan a seguir sus directivas. Además, sus políticas son estrictas y muchas veces dejan a los subordinados sin poder para ir en contra de estas reglas. En la historia registrada, ha habido líderes autoritarios que llegaron al poder e influyeron en muchas personas. Aquí hay una lista de los líderes más notables en la política y los negocios que se consideran autoritarios.

1. Engelbert Dollfuss

El canciller austriaco Engelbert Dollfuss ocupó este cargo de 1932 a 1934. Es conocido por ser un líder autoritario y negarse a estar en una alianza con Alemania en una unión aduanera. Aunque fue criticado por los socialdemócratas, así como por los nazis y nacionalistas austriacos, Dollfuss creó un régimen autoritario basado tanto en los principios fascistas como en el catolicismo romano. Transformó Austria en un estado satélite italiano. Además, fue capaz de derrocar a sus oponentes locales usando líneas fascistas-autoritarias. En 1934, con la Nueva Constitución, su régimen se vuelve completamente dictatorial.

2. John F Kennedy

Quizás uno de los presidentes más famosos de los Estados Unidos y del mundo, JFK también fue uno de los más queridos por los estadounidenses. Con años de estar en la política, Kennedy no era realmente quien quería convertirse en presidente de un país. Más bien, fue su hermano, quien terminó muriendo en un accidente aéreo. Pero cuando JFK fue elegido como el más alto funcionario de los EE. UU., el mundo lo vio como un visionario. Fue bajo su régimen que el primer hombre fue enviado a la luna, una hazaña que condujo a la posterior exploración espacial. Esto fue posible gracias a su liderazgo autoritario en el que pudo motivar y convencer a Estados Unidos para que apoyara el programa espacial.

3. Marta Estuardo

Con un imperio de mil millones de dólares, Martha Stewart fue en un momento una de las mujeres más famosas y poderosas del mundo. Su estilo de liderazgo le permitió estar al tanto de su negocio hasta el punto de que también se la consideraba una jefa escrupulosa y meticulosa. También se decía que era particular con sus empleados y exigente con ellos. Su imperio hecho a sí mismo se construyó a partir de su visión y su sueño de tener éxito y pudo hacerlo usando su clásico estilo autocrático. Además, fue una gran motivadora. Esto es muy evidente con la forma en que casi todos los hogares de Estados Unidos usan su mercancía, desde herramientas de jardín hasta ropa de cama. También pudo hacer sentir su presencia en todo Estados Unidos aprovechando los medios de comunicación, desde la televisión hasta las revistas. Su estilo de liderazgo también tuvo su lado negativo. Hace años, fue declarada culpable y enviada a prisión por cinco meses luego de ser declarada culpable de violar las reglas de abuso de información privilegiada. Hoy en día, sigue siendo una figura influyente, amada y odiada tanto por seguidores como por críticos. Todo esto se puede atribuir a que ella es una líder autoritaria.

4. Bill Gates

Filántropo y multimillonario, Bill Gates comenzó como estudiante universitario, pero terminó siendo uno de los magnates más ricos y famosos del mundo. Su estilo de liderazgo puede considerarse autoritario, pero de forma positiva. Como visionario, pudo hacer una de las contribuciones más importantes y útiles en la industria informática. Su visión era que todos los hogares de Estados Unidos tuvieran una computadora en casa. Microsoft aún domina la industria del software a pesar de otros competidores. Aunque dejó de supervisar las operaciones diarias de Microsoft en 2008 para centrarse en actividades filantrópicas, Gates sigue siendo un visionario. Pudo convencer a otros multimillonarios de compartir su riqueza con los menos afortunados con su fundación, la Fundación Bill & Melinda Gates. Además, tiene el sueño de erradicar la pobreza y el SIDA en el mundo. De hecho, dijo que con los esfuerzos concertados de otras personas, la pobreza podría erradicarse para el año 2030. Se volvió muy visible en su activismo y desempeñó un papel fundamental en la respuesta de EE. UU. al COVID-19.

5. Martín Luther King, Jr.

Aunque algunos lo consideraban un líder democrático por su forma no violenta de defender sus creencias, también puede ser considerado como uno de los líderes más influyentes que el mundo haya conocido. Es un líder autocrático porque pudo motivar y convencer a la gente para que se uniera a él en un movimiento para cambiar la nación. Fue su voz autoritaria y su estilo de comunicación efectivo lo que hizo que la gente lo escuchara y creyera que los estaba guiando en una dirección que era beneficiosa para ellos y las generaciones futuras.

6. Vladímir Putin

Siendo el presidente de Rusia desde 2012, Vladimir Putin tiene una fuerte visión, que es devolver a Rusia a su gloria una vez más. A pesar de lo que aparentemente parece ser un gobierno democrático, Rusia no carece totalmente del liderazgo autocrático de Putin. Esto fue según la gente detrás del presidente ruso. Dicen que Putin está al tanto de los controles y equilibrios en el manejo del país en el que la mayoría de las leyes no están sin el consentimiento de Putin. Pudo consolidar el poder en un gobierno central. Los críticos han dicho que el presidente ruso usó la intimidación y la calumnia, al menos y quizás otras acciones, para solidificar su gobierno. Además, con la ayuda de sus aliados, pudo buscar una presidencia por un tercer mandato modificando la constitución. Más recientemente, parece haber asumido un papel activo en un intento de silenciar al principal líder de la oposición rusa, Alexei Anatolievich Navalny.

7. Donald Trump

Este expresidente no sería una de las personas más poderosas y ricas del mundo si no fuera por su estilo autocrático. Trump no solo pudo construir un imperio en la industria de bienes raíces y poseer varios otros negocios, sino que también convenció a la gente de que lo eligieran presidente de los Estados Unidos. Se sabe que maneja la mayoría de los detalles en el manejo de sus negocios y sabe adónde quiere llevar su imperio. Trump también elogió a los líderes de Rusia, Corea del Norte y China por su fuerza y ​​poder para aplastar a los opositores políticos. Estos rasgos, además de ser franco y decidido a la hora de dirigir su imperio, hacen pensar a la gente que es un líder autocrático.

Se puede considerar que el liderazgo autoritario controla y dicta, pero en algunas situaciones, este estilo ha llevado a las personas a un gran éxito y poder. Puede ser efectivo cuando los subordinados o las personas en la fuerza laboral, por ejemplo, no tienen experiencia porque ser observados de cerca puede convertirlos en mejores miembros del equipo. Cuando se trata de dirigir una nación, ese rasgo puede ser positivo si el liderazgo anterior no pudo impulsar al país hacia adelante. Con un líder autocrático para dirigir cualquier institución o nación que lo necesite, esto puede traer resultados positivos.

Biografía del autor

Eduardo Martín tiene más de 25 años de experiencia como director ejecutivo y emprendedor en serie. Como empresario, ha fundado varias empresas multimillonarias. Como escritor, el trabajo de Martín ha sido mencionado en CIO Magazine, Workable, BizTech y The Charlotte Observer. Si tiene alguna pregunta sobre el contenido de esta publicación de blog, envíe un mensaje a nuestro equipo de edición de contenido aquí.

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