5 líderes servidores famosos | futurodeltrabajo.com
Los líderes de servicio se clasifican como aquellas personas que pueden liderar con un enfoque principal, poniendo las necesidades de otras personas antes que las propias. Este tipo de liderazgo generalmente se extiende más allá del entorno de una organización para llegar a todos los que están asociados con ella, como las partes interesadas y los clientes, siendo «servir a los demás» su rasgo típico de liderazgo. Estos son algunos de los líderes de servicio más famosos que brindaron los mejores ejemplos a seguir:
Martin Luther King hijo.
King no siempre quiso ser el líder del Movimiento por los Derechos Civiles en los EE. UU., pero sabía que era necesaria la igualdad. Al poner las necesidades de otras personas en primer lugar, pudo dejar un legado duradero, lo que demuestra que cualquiera puede marcar la diferencia a través de una perspectiva humilde y de servicio. Hasta el día de hoy, algunos de los discursos de King todavía se escuchan con regularidad, ya que la gente los ve como algo de verdad.
Nelson Mandela
De pie ante su pueblo, Mandela dijo que era un servidor humilde con pasión por su pueblo y el deseo de verlos disfrutar de la igualdad. A veces, sacaba sus discursos a las calles, poniendo en riesgo su bienestar personal, y otras veces, soportó duras condiciones en prisión solo para hacer oír sus declaraciones.
Mahatma Gandhi
Gandhi estaba destinado a ser peligroso cuando se opuso a los funcionarios gobernantes británicos durante su tiempo, pero creía firmemente que servir a los demás sería la mejor manera de perderse uno mismo. Sus protestas fueron pacíficas, donde muchas veces lo hizo a través del discurso lógico y el ayuno. Finalmente, sus ideas triunfaron y liberaron a la India del colonialismo. Incluso si su objetivo no era hacerse famoso, en ese entonces era ampliamente considerado por su trabajo.
Madre Teresa
A través de su fe, la Madre Teresa dedicó su vida a servir a otras personas. Al igual que otros líderes de servicio, ella tenía sus críticos de vez en cuando, pero no había nadie que pudiera cuestionar sus motivos detrás de su deseo de ayudar a los demás. Además, nunca buscó el reconocimiento personal, aunque insistió en cambios significativos y no tuvo miedo de expresar opiniones que otros dudarían en decir. Con el tiempo, muchos la llaman a convertirse en santa, con una vida que muchos consideran un milagro.
Alberto Schweitzer
Tomando su fe muy literalmente, Schweitzer tomó en serio las palabras de Cristo y estaba decidido a amar a otras personas lo mejor que pudiera hasta el punto de servir de muchas maneras. En un momento de su vida, él y su esposa atendieron a miles de pacientes en África, e incluso tuvieron que viajar cientos de millas a veces solo para llegar a un paciente.
Si bien no significa que todos los líderes de servicio tengan que morir mientras participan en sus actividades de liderazgo, por lo general hacen algunos sacrificios en beneficio de aquellos a quienes quieren servir. Los que se enumeran arriba no son los únicos líderes de servicio que existen; ya que hay innumerables otros a quienes simplemente no les gusta que se les escuche, que es como les gusta a los líderes de servicio.
Eduardo Martín tiene más de 25 años de experiencia como director ejecutivo y emprendedor en serie. Como empresario, ha fundado varias empresas multimillonarias. Como escritor, el trabajo de Martín ha sido mencionado en CIO Magazine, Workable, BizTech y The Charlotte Observer. Si tiene alguna pregunta sobre el contenido de esta publicación de blog, envíe un mensaje a nuestro equipo de edición de contenido aquí.
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