31 mejores ejemplos de declaraciones de objetivos de currículum de hospitalidad

La industria de la hospitalidad es una de las industrias más emocionantes y aventureras de las que formar parte en el mundo actual, por lo que recibe un número cada vez mayor de solicitudes cada año. Para conseguir el trabajo de hospitalidad de sus sueños, necesitará una declaración de objetivos de currículum llamativa que asegure que su currículum sea notado para que pueda obtener esa entrevista.

Estos son algunos ejemplos de cómo se ve una declaración de objetivos de currículum impresionante para un puesto de hospitalidad:

Declaraciones de objetivos de hospitalidad experimentada

  • Un proveedor de servicios de catering altamente capacitado y enérgico con 10 años de experiencia en la industria hotelera quisiera unirse a Hospitality OXY Ltd. como proveedor de servicios de catering sénior para hacer crecer un equipo de entusiastas aprendices de catering compartiendo conocimientos culinarios y de servicio al cliente.
  • Buscando un empleo seguro como gerente de limpieza en un centro turístico para utilizar la experiencia de siete años en el liderazgo, la gestión y la coordinación de los miembros del equipo de limpieza, para garantizar que las asignaciones de trabajo se completen de manera óptima.
  • Una persona proactiva y organizada con cinco años de experiencia en restaurantes busca el puesto de líder de turno en Berlington’s Restaurant, para ayudar a dirigir las operaciones de todas las actividades y garantizar que la calidad de los alimentos, el servicio y la limpieza cumplan con los más altos estándares.
  • El sous chef creativo con nueve años de experiencia en la preparación de alta cocina y dominio de los procedimientos de cálculo de costos del menú está buscando unirse a un restaurante de clase alta como sous chef para participar en toda la operación de la cocina, incluidas las tareas adicionales según sea necesario.
  • Solicitar el puesto de Gerente de restaurante en Paz Paella para utilizar la experiencia de cinco años en la industria hotelera y la certificación de Gerente de seguridad alimentaria para ayudar a lograr los estándares de servicio, desarrollar el personal del restaurante, aumentar el número de invitados y hacer cumplir las prácticas sanitarias.
  • Persona práctica y organizada que busca un puesto de subgerente en el sector de la hospitalidad, que aporte tres años de experiencia en la industria de restaurantes con diploma de escuela secundaria, para supervisar la carga de trabajo durante los turnos y mantener una actitud positiva entre el personal.
  • Busco empleo como gerente general de restaurante en Spier Tucker, listo para utilizar cinco años de experiencia en restaurantes y bares, habilidades de gestión de equipos, orientación al servicio al cliente y sólidas habilidades analíticas, de toma de decisiones y de resolución de problemas.
  • Un chef innovador y confiable con 12 años de experiencia en las artes culinarias busca ocupar el puesto de chef ejecutivo en un restaurante líder, para liderar un equipo de cocina brindando orientación, para garantizar que todos los productos alimenticios cumplan con los estándares de calidad e investigando tendencias en alimentos. a utilizar para la creación de menús.
  • Persona profesional y enérgica con más de dos años de experiencia en administración de comidas informales que solicita el puesto de Gerente de restaurante de servicio completo en Japlo’s Harvest, aportando una gran integridad, entusiasmo por prosperar y pasión por la hospitalidad y la interacción con los invitados.
  • Educador experto en vinos con certificación CSW que busca asegurar un puesto de tiempo completo como embajador de educación en vinos en un viñedo o en una empresa hotelera, para utilizar la experiencia de tres años en educación sobre vinos y experiencia para hablar en público.
  • El ex subgerente de hospitalidad en KernelXZY durante cinco años está buscando trabajo en Sweet&Salad como gerente de hospitalidad, aprovechando su amplia experiencia en la capacitación cruzada del personal, la supervisión de las cargas de trabajo y el mantenimiento de relaciones laborales sólidas.
  • Supervisor sólido con un enfoque amigable para el cliente que busca trabajar como gerente de restaurante para mejorar la productividad del restaurante a través de la tutoría del personal del restaurante y garantizar que las tareas se completen con los más altos estándares, aportando siete años de experiencia en restaurantes.
  • Deseando un puesto de Gerente de Front of House en Crock Barrel, donde las habilidades adquiridas durante cuatro años trabajando en Front of House se pueden utilizar para coordinar las operaciones diarias, promover el restaurante, crear contenido de redes sociales y capacitar a los miembros del personal nuevos y existentes.
  • Buscando trabajar como cocinero principal de preparación en una empresa de hospitalidad de renombre, aportando dos años de experiencia como cocinero principal de preparación y la capacidad de trabajar positivamente en un entorno acelerado con un enfoque basado en el equipo y una gran atención a los detalles.

Declaraciones de objetivos de hospitalidad de nivel de entrada

  • Comunicador efectivo con fuertes habilidades de organización busca llenar una vacante de puesto de hospitalidad, capaz de levantar 50 libras. cómodamente, horario flexible con disponibilidad de fin de semana, aportando un fuerte sentido de urgencia y pasión por ayudar a los demás.
  • Busco empleo como facilitador de ventanilla de comida para llevar en Avero’s Crumbs, para utilizar el buen juicio y la actitud de adaptación mientras brinda un excelente servicio al cliente, con la capacidad de colaborar en un entorno acelerado y administrar llamadas telefónicas y pagos.
  • Jugador de equipo genuino y extrovertido con certificación Serve Safe y antecedentes crediticios claros que busca un puesto como gerente de bar deportivo de restaurante, aportando entusiasmo y conocimiento de programación e inventario.
  • Para seguir una carrera emocionante como mesero de restaurante en Crab Castle, donde un enfoque práctico, la atención a la limpieza, las excelentes habilidades sociales y una actitud amistosa pueden beneficiar al restaurante para mantener su reputación.
  • Persona amigable con antecedentes limpios y sentido de la aventura que busca trabajar como ama de llaves en un centro turístico de hospitalidad, aprovechando la capacidad para adherirse a las prácticas de seguridad, completar tareas con altos estándares y realizar tareas adicionales según sea necesario.
  • La persona talentosa y enérgica está emocionada de crecer en la industria de la hospitalidad en el rol de Mesero en Five Sides Plate, dispuesta a trabajar por turnos, con una actitud profesional y entusiasta, habilidades de comunicación efectiva y una mentalidad de servicio al cliente.
  • Persona tranquila con capacidad de liderazgo y excelente don de gentes, en busca de experiencia laboral en hostelería y restauración.
    industria, aportando una actitud ganadora, una gran ética de trabajo y ambición al puesto.
  • Estudiante de último año de Administración hotelera en la Universidad de Sourborn (GPA actual: 3.8), que busca unirse a Meltzi Tours como asociado de hospitalidad después de graduarse. Buscando aprovechar las habilidades de comunicación y la determinación para elevar la empresa a nuevas alturas.
  • Persona enérgica y entusiasta con el compromiso de prosperar en la industria hotelera, que desea un puesto como mesero en un restaurante de alta cocina. Disponible para trabajar los fines de semana, apasionado por el servicio al cliente y gran capacidad para trabajar bajo presión.
  • Solicitar el puesto de especialista en hospitalidad en Chokka’s Grill para utilizar excelentes habilidades interpersonales para saludar y sentar a los invitados, establecer el ambiente perfecto y servir las mesas según sea necesario. Capaz de gestionar reservas y teléfonos de forma eficaz.
  • Graduado en hospitalidad que busca un puesto de agente de servicio al huésped o un puesto similar en un hotel boutique de suites de clase alta, para demostrar un conocimiento profundo de las operaciones hoteleras mediante el desempeño de las funciones necesarias en el puesto, para comenzar su carrera y crecer dentro de la empresa.
  • Individuo cortés y profesional con fuertes habilidades organizativas y atención a los detalles, solicitando el puesto de Anfitrión en PXTY Club, aportando una actitud optimista y positiva, eficiencia en Microsoft Office, horario flexible y excelentes habilidades de comunicación.
  • Graduado de la escuela secundaria motivado y experto en tecnología que busca un puesto de nivel de entrada en una empresa de eventos y promociones para crecer dentro de la empresa, aportando una imagen profesional, una gran actitud y ética de trabajo. Disponible para empezar de inmediato.
  • Graduado ambicioso y orientado a los resultados con una licenciatura en administración hotelera que solicita el puesto de Asociado de hospitalidad en Courtland Events para aprovechar las habilidades de las personas y la comunicación para coordinar eventos, mantener el inventario y ayudar al director ejecutivo con las funciones según sea necesario.

Declaraciones de objetivos de hospitalidad de cambio de carrera

  • Aprovechar mis cinco años de experiencia en administración de empresas, sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita y una actitud orientada a los objetivos para ayudar a una empresa hotelera a desarrollar y ejecutar un plan de crecimiento específico y prospectar nuevos clientes.
  • Un representante de ventas consumado con seis años de experiencia en la industria de bienes de consumo rápido quisiera unirse a XTY Resorts en el rol de Coordinador de marketing interno para trabajar en un equipo dinámico para mantener los estándares de producción y programar a los huéspedes con servicios para miembros.
  • Busco empleo como coordinador de marketing de marca en la industria hotelera para utilizar 10 años de experiencia en un puesto de ventas orientado al cliente en la industria minorista, para beneficiarme de una actitud impulsada por las ventas y un enfoque en el cliente para aumentar las ventas comerciales.

Ahora que sabe cómo es una declaración de objetivos de hospitalidad efectiva, podrá personalizar la suya según el puesto que está tratando de cubrir. Lo más importante que debe hacer es leer la descripción del trabajo detenidamente, incluso volver a leerla varias veces para asegurarse de que sabe exactamente lo que la empresa está buscando. Todo lo que tiene que hacer entonces es aplicar sus conocimientos y habilidades para satisfacer las necesidades del puesto. ¡Buena suerte!

Biografía del autor

Eduardo Martín tiene más de 25 años de experiencia como director ejecutivo y emprendedor en serie. Como empresario, ha fundado varias empresas multimillonarias. Como escritor, el trabajo de Martín ha sido mencionado en CIO Magazine, Workable, BizTech y The Charlotte Observer. Si tiene alguna pregunta sobre el contenido de esta publicación de blog, envíe un mensaje a nuestro equipo de edición de contenido aquí.

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