20 Gran mensaje de despedida de empleados a colegas
Despedirse de los compañeros es una de las cosas más difíciles de hacer al dejar un trabajo. Aquí hay algunos excelentes mensajes de despedida de empleados para colegas que lo ayudarán a inspirarse para encontrar las palabras adecuadas para decir adiós.
“Como colega, eres un escudo que nos protege de las peroratas del jefe y un arma que nos ayuda en nuestra guerra con objetivos mensuales. Despedida.»
“Llegar a trabajar todos los días y no ver tu carita alegre será una angustia dolorosa. Pero los recuerdos divertidos que hemos compartido en el trabajo nunca disminuirán. Despedida.»
“Tener colegas increíbles es un mal hábito, porque será imposible trabajar con alguien más ahora que te vas. Adiós.»
“Tenerte como compañero de trabajo fue una de las mejores experiencias profesionales de mi carrera. Despedida.»
“Sé que obtendrá un salario increíble en su nuevo trabajo, pero no hay garantía de que también obtendrá colegas increíbles como nosotros. ¿Todavía quieres ir? Despedida.»
“Me gusta la sensación de que me cuesta despedirme de alguien porque solo significa que he encontrado un verdadero amigo. Despedida.»
“Quiero cazar al cazador de cabezas que te cazó a ti y decirle que ha logrado la mejor cacería de su vida. Despedida.»
“Ahora tendré que hacer una adición a las fotos familiares en el escritorio de mi oficina: USTED, porque siempre ha sido más como una familia y menos como un compañero de trabajo. Despedida.»
“Es difícil despedirse de un colega que ha sido menos compañero de trabajo y más amigo. Te extrañaré y me entristece que el placer de trabajar contigo tenga que llegar a su fin. Despedida.»
“Fue un placer ser tu jefe, porque mandaste todas mis preocupaciones por un tiro. Mientras se va, quiero dejar mi corazón al descubierto, decirle que los empleados como usted son realmente raros. Adiós.»
“Los objetivos mensuales y las evaluaciones de desempeño van y vienen, pero los recuerdos de trabajar con un colega como usted permanecerán en mí para siempre. Despedida.»
“NUNCA en mi vida JAMÁS pensé que querría trabajar con un colega PARA SIEMPRE, hasta que comencé a trabajar CONTIGO. Adiós, te extrañaré.”
“Ahora que te vas, los gastos diversos de la empresa disminuirán, la productividad aumentará, los plazos se cumplirán y la eficiencia aumentará. Hablando en serio, sucederá exactamente lo contrario. Despedida.»
“Las frías paredes de la sala de reuniones ahora se sentirán más frías sin la calidez de un colega atento y considerado como usted. Despedida.»
“Definitivamente nos preocupa cómo disminuirá el rendimiento de nuestro equipo cuando se vaya un colega como usted. Pero lo que es más importante, es que tu ausencia entristecerá a todos nuestros corazones. Adiós.»
“Sin su ayuda y su apoyo sin fin, no sé cómo podré mantenerme fuerte. Sin su sonrisa alegre y sus notas motivacionales, tendré que depender de videos y citas inspiradoras. Despedida.»
“Fuiste mi mejor crítico, amigo honesto, compañero de equipo confiable y colega confiable. Adiós y sigamos en contacto”.
“Tu renuncia es un cruel recordatorio de que todas las cosas buenas de la vida deben llegar a su fin. Puede que hayas dejado de ser un colega, pero siempre serás mi amigo. Despedida.»
“Su renuncia es la mayor pérdida que ha sufrido nuestra empresa este año fiscal. Todos deseamos despedirnos del empleado que fue una máquina generadora de ganancias y un amigo tan especial”.
“Tu renuncia puede haber dejado un pequeño cubículo vacío en la oficina, pero tu partida ha dejado un gran espacio vacío en mi corazón. Felicidades por encontrar un nuevo trabajo, te extrañaremos”.
Este es un mensaje de despedida de empleado que se creó para sus colegas mientras continúa agradeciendo a la organización por un ambiente inspirador y los buenos momentos que pasaron juntos durante su tiempo allí.
Eduardo Martín tiene más de 25 años de experiencia como director ejecutivo y emprendedor en serie. Como empresario, ha fundado varias empresas multimillonarias. Como escritor, el trabajo de Martín ha sido mencionado en CIO Magazine, Workable, BizTech y The Charlotte Observer. Si tiene alguna pregunta sobre el contenido de esta publicación de blog, envíe un mensaje a nuestro equipo de edición de contenido aquí.
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